施政系统概述
三国志14的施政系统是游戏的核心玩法之一，玩家可以通过施政来调整势力的发展方向和政策重点。施政系统分为五大类型：内政、军事、人事、计略和外交，每种类型都有不同的政策和效果。
施政系统的核心是"政策等级"，玩家可以通过任命拥有相应政策的武将担任重臣来提高政策等级。政策等级越高，效果越强，但同时也会消耗更多的命令书。
内政施政
专注于领地发展和资源管理，包括农业、商业、文化等方面的政策。
军事施政
强化军队建设和战斗能力，包括训练、装备、阵型等方面的政策。
人事施政
优化人才管理和招募，包括登用、忠诚、俸禄等方面的政策。
五大施政类型详解
内政施政
内政施政主要影响领地的发展速度和资源产出。高级内政政策可以大幅提升农业、商业和文化的发展效率。
军事施政
军事施政强化军队的战斗力和作战效率。包括士兵训练速度、兵装生产、阵型效果等方面的加成。
人事施政
人事施政优化人才管理，提高登用成功率、降低武将忠诚度下降速度，并可以减少俸禄支出。
计略施政
计略施政增强谋略效果，包括离间、煽动、埋伏等计略的成功率和效果。
外交施政
外交施政改善与其他势力的关系，提高同盟成功率、降低外交难度，并可以增加亲善效果。
| 施政类型 | 主要效果 | 代表性政策 |
|---|---|---|
| 内政 | 提升资源产出和发展速度 | 农政改革、商业振兴、文化兴隆 |
| 军事 | 增强军队战斗力和效率 | 兵训练、兵装增产、阵型研究 |
| 人事 | 优化人才管理和招募 | 人才登用、忠诚维持、俸禄节约 |
| 计略 | 增强谋略效果和成功率 | 离间强化、煽动强化、埋伏研究 |
| 外交 | 改善与其他势力关系 | 亲善强化、同盟促进、外交交涉 |
施政策略应用
根据游戏阶段和当前局势，合理配置施政是取胜的关键。
初期发展阶段
游戏初期应以内政和人事施政为主，快速积累资源并招募人才。推荐配置：内政(3级)、人事(2级)、军事(1级)。
中期扩张阶段
中期需要平衡发展和军事，适当增加军事施政等级。推荐配置：内政(3级)、军事(3级)、人事(2级)、计略(1级)。
后期争霸阶段
后期应以军事和计略为主，全力准备统一战争。推荐配置：军事(5级)、计略(3级)、内政(2级)、外交(2级)。
实用技巧与注意事项
- 优先任命拥有高等级政策的武将担任重臣，最大化政策效果
- 注意命令书的消耗，避免因施政等级过高导致行动力不足
- 根据势力特性和当前局势灵活调整施政重点
- 某些独特政策只有特定武将拥有，注意发掘和利用
- 施政效果会随着游戏难度增加而变得更加重要