人才搜索简介
在《三国志11》中，搜索人才是扩张势力、增强实力的关键环节。通过有效的人才搜索，玩家可以找到隐藏在各地的武将和谋士，为你的势力注入新鲜血液。
本专题将详细介绍游戏中的人才搜索机制、技巧和策略，帮助玩家更高效地招募到心仪的武将。
人才搜索方法
在《三国志11》中，有多种方式可以搜索人才：
城市搜索
派遣武将到各城市进行搜索，这是最基础的人才寻找方式。搜索成功率受武将政治力和城市发展度影响。
登庸在野武将
发现人才后，需要派遣高魅力或高政治的武将进行登庸。登庸成功率受双方关系、相性和势力声望影响。
事件触发
特定事件会直接带来人才加入，如黄巾之乱后的武将投靠，或完成特定任务后的奖励人才。
俘虏招降
通过战斗俘虏敌方武将后，可以尝试招降。忠诚度低的武将更容易被招降。
人才分布与特点
三国志11中，不同地区有不同的人才分布特点：
中原地区
人才密集，文武兼备，如曹操、荀彧、夏侯惇等。但竞争激烈，登庸难度大。
河北地区
武将众多，如袁绍、颜良、文丑等。谋士相对较少，但武力型人才丰富。
荆州地区
人才均衡，文武兼备，如诸葛亮、黄忠、魏延等。是中期扩张的理想人才来源。
江东地区
水战人才丰富，如周瑜、陆逊、甘宁等。适合发展水军和防御型战略。
西蜀地区
后期人才宝库，如姜维、邓艾等。但地理位置偏远，需要耐心经营。
凉州地区
骑兵人才集中，如马超、庞德等。适合发展骑兵战术。
人才招募策略
成功搜索到人才后，如何有效招募是关键：
高效招募技巧
- 相性匹配：派遣与目标武将相性接近的武将进行登庸，成功率更高。
- 提升势力声望：高声望势力对人才更有吸引力，可以通过完成任务和击败强敌提升声望。
- 利用血缘关系：如果目标武将有亲属在你的势力中，登庸成功率会大幅提升。
- 降低敌方忠诚度：通过流言计略降低敌方武将忠诚度，为招降创造条件。
- 把握时机：敌方势力灭亡或君主死亡时，是招募其旧部的最佳时机。