一、查重率基本要求
根据甘肃省人力资源和社会保障厅发布的《关于做好2021年度职称评审工作的通知》，所有申报职称人员提交的论文必须通过学术不端检测系统进行查重，确保论文的原创性和学术价值。
重要提示：查重率是职称评审的重要指标之一，不符合查重率要求的论文将不予受理或直接判定为不合格。
二、不同职称级别查重标准
| 职称级别 | 查重率要求 | 检测结果 |
|---|---|---|
| 初级职称 | ≤ 30% | 合格 |
| 中级职称 | ≤ 25% | 合格 |
| 副高级职称 | ≤ 20% | 合格 |
| 正高级职称 | ≤ 15% | 合格 |
三、查重方式说明
1. 查重系统
甘肃省职称论文查重主要采用中国知网（CNKI）学术不端文献检测系统，部分单位也可使用万方数据、维普资讯等权威查重系统。
2. 查重范围
- 论文全文（包括摘要、关键词、正文、参考文献等）
- 已发表的学术论文、期刊文章
- 学位论文、会议论文
- 互联网公开资源
3. 查重流程
- 申报人提交论文电子版
- 单位人事部门统一组织查重
- 出具查重检测报告
- 将查重报告随申报材料一并提交
四、特殊情况处理
1. 引用规范
合理的学术引用是允许的，但必须规范标注引用来源。引用部分不计入查重率的前提是：
- 引用内容不超过全文的20%
- 引用部分必须明确标注来源
- 引用内容与论文主题相关
2. 自我重复
申报人本人已发表过的论文内容再次使用，如超过合理范围，也将计入查重率。建议：
- 避免大段复制自己已发表的内容
- 如需引用，应注明来源并控制比例
- 对已有内容进行重新组织和深化
五、注意事项
- 查重报告必须在申报前3个月内出具，过期无效
- 查重报告需加盖单位公章
- 严禁修改、伪造查重报告
- 如对查重结果有异议，可申请复核
六、建议与提醒
为确保论文顺利通过查重，建议申报人员：
- 提前进行自查，预留修改时间
- 注重原创性，避免抄袭剽窃
- 规范引用格式，合理控制引用比例
- 保持论文逻辑连贯，避免拼凑内容
- 关注最新政策变化，及时调整写作策略
注：本页面内容根据甘肃省2021年职称评审相关政策整理，具体执行以当年官方文件为准。